Пенсии многодетным матерям в белоруссии. Льготы для многодетной семьи. Во сколько лет госслужащие смогут получать полную пенсию

Многодетные семьи в Беларуси имеют привелигерованное положение и наделяются особыми льготами в определённых социальных сферах. В данной статье мы постарались рассмотреть все положительные стороны для семей, которые имеют статус “многодетные”.

Кто может получить статус “многодетная семья”?

Такой статус законодательно определён в Республике Беларусь: Кодекс о браке и семье, статья 62.

Так, многодетной считается семья, в которой воспитываются 3 и более детей, а также неполные семьи с 3 и более несовершеннолетними детьми.

Данный статус подтверждается удостоверением, которое нужно получать в местных исполкомах. Удостоверение многодетной семьи получают:

• граждане РБ;
• иностранные граждане, проживающие на территории Беларуси на постоянной основе;
• лица без гражданства, проживающие на территории Беларуси на постоянной основе.

Выдача удостоверения регламентируется утверждённым Постановлением СовМина Положением № 1009.

Многодетные семьи: льготы на работе, пенсии, налоги

1. Женщины имеют право уйти на пенсию в 50 лет при условии, что они:

• родили и воспитали 5 и более детей до 8-и лет;
• имеют трудовой стаж 15 и более лет.

2. Родившие 5 и более детей и воспитав их до 16 лет, женщина со стажем работы от 10 лет на сельхозпредприятиях имеет право на пенсию.

3. Женщины, которые воспитывают троих и более детей до 16-и лет, имеют право на получение дополнительного выходного дня в течение рабочей недели.

4. Не оплачивают подоходный налог с государственной финансовой помощи на приобретение жилья (при условии нахождения на очереди нуждающихся в улучшении жилищных условий).

5. Не оплачивают налог на принадлежащую по праву собственности недвижимость в многоквартирном жилом доме.

6. Не оплачивают земельный налог за предоставленный земельный участок.

7. Имеют стандартные налоговые вычеты на каждого ребенка до 18-и лет.

8. Имеют сниженную на 20 % ставку единого налога (если дети не достигли возраста 18 лет).

9. Многодетные мамы не оплачивают гос. пошлину за нотариальные действия.

Многодетные семьи: жилье, государственная финансовая помощь

Предоставляется право, а также внеочередное, на получение льготного кредита (срок погашения - до 40 лет) для строительства или реконструкции жилья.

Предоставляется право повторного получения льготного кредита или одноразовой субсидии, если улучшение жилищных условий требуется в связи с рождением / усыновлением нового ребенка.

Предоставляется право на погашении задолженности по кредитной линии государством:

75 % - если трое детей до 18-и лет в семье;

100 % - если в семье 4 и более детей до 18-и лет.

В период погашения льготного кредита государство предоставляет многодетным семьям, имеющим несовершеннолетних детей, право на получение финансовой помощи в размере 100 БПМ, а также финансовая помощь (не более суммы остатка задолженности по кредитной линии) предоставляется семьям, родившим / усыновившим третьего ребенка (100 БПМ), двойню (180-200 БПМ), тройню (220-300 БПМ).

При рождении третьего и последующих малышей семье выплачивается семейный капитал, равный 10 000 USD.

Многодетные семьи: учеба, питание

Дети из многодетных семей имеют право получить скидки при получении среднего и высшего образования на платной основе.

В государственных учреждениях доп. образования многодетные семьи не оплачивают обучение.

Дети из многодетных семей, не достигшие 18-и лет, получают питание в СШ на бесплатной основе, а в детских садах - 50 %.

При одновременном рождении троих и более детей многодетные семьи имеют право на получении дневной помощи по уходу за малышами.

При рождении двойни / тройни семьи имеют право на бесплатное получение питания для детей до 2-х лет.

Многодетные семьи-минчане

Многодетным семьям, которые проживают в Минске и воспитывают троих и более несовершеннолетних детей, выплачивается соц. пособие к началу учебного года единовременно - 30 % от БПМ.

При рождении тройни до достижения детьми трёхлетнего возраста многодетные родители получают 1 БПМ на каждого малыша ежемесячно.

Для семей, имеющих 5 и более детей до 18-и лет, частично государство оплачивает путевки в оздоровительный лагерь.

На какие льготы имеет право многодетная семья?

Прежде, надо сказать, что многодетная семья -семья, в которой на иждивении и воспитании находится 3 и более детей.

Данный статус многодетной семьи подтверждается удостоверением , которое выдается местными исполнительными и распорядительными органами.

Образец удостоверения многодетной семьи смотрите

Виды льгот , на которые имеют право многодетная семья:

• семейный (материнский капитал)
• льготы для приобретения жилья
• еженедельный оплачиваемый выходной
• льготы при воспитании и обучении детей
• льготы при уплате налогов
• льготы для многодетных матерей

Ниже расскажем обо всех видах льгот подробнее. Однако семейный (материнский) капитал рассмотрен не будет, так как про него на нашем сайте есть отдельная статья, так что заходите и читайте.

Льготы для приобретения жилья

Многодетная семья может получить кредит или субсидию на строительство, реконструкцию или покупку жилья.

Нужно выбрать что-то одно: получить кредит или же субсидию.

Кто имеет на это право?

Право на получение жилищных льгот имеет семья, которая одновременно:

• является многодетной семьей
• состоит на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий
• в течение 12 месяцев до обращения за данной льготой- имеет доход на каждого члена семьи не больше установленного минимума
• владеет имуществом, стоимость которой не превышает удвоенной максимальной суммы кредита для этой семьи (для приобретения кредита) или владеет имуществом стоимостью, которая не превышает стоимость жилья, рассчитанной из 20 кв.м. на 1 члена семьи при стоимости 1 квадратного метра не более установленного норматива (для получения субсидии)

На какие цели дают льготы?

Существует определенный список жилья, на которое вы имеете право по случаю многодетности

Построить жилье за счет льгот (кредита или субсидии) возможно при:

• покупке жилья
• строительстве квартиры в многоквартирном и блокированном жилом доме, проектная документация на строительство которого утверждена до 1.06.2013
• строительстве квартиры в экономичном многоквартирном и блокированном жилом доме типовых потребительских качеств
• строительстве или реконструкции одноквартирного жилого дома
• реконструкции жилья

Размер льгот

Кредит

Кредит выдается в размере 100% стоимости покупки или строительства жилья, сроком до 40 лет и под процентную ставку 1% годовых.

Однако при этом учитывается одновременно :

• на 1 члена семьи кредитуется 20 квадратных метров общей площади
• стоимость 1 квадратного метра жилья не должна превышать установленных норматив
• в случае, если у одного из членов семьи имеется в собственности жилье, то общая площадь такого жилья вычитается из кредитуемой

Например, если у многодетной семьи, состоящая из 6 человек есть квартира площадью 64 квадратных метра, то кредит она может получить на:

(20 кв.м.*6 человек в семье) -64 кв.м. своей квартиры=56 квадратных метра

Итого получается, что семья может рассчитывать на кредит квартиры площадью до 56 квадратных метров включительно, исходя из примера.

Субсидия

Размер субсидии не превышает 70% стоимости жилья из расчета 20 квадратных метров общей площади на 1 члена семьи.

В данном случае учитывается :

• среднемесячный совокупный доход семьи
• размер жилищных квот членов семьи

Куда обращаться и какие сроки рассмотрения

Для получения вышеуказанных льгот необходимо обратиться с заявлением в местный исполнительный и распорядительный орган по месту постановки на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий. В случае, если вы состоите учете по месту работы или службы, то нужно обратиться в исполком по месту нахождения вашей организации.

Срок рассмотрения заявлении о предоставлении кредита составляет 15 дней , однако если необходимо запросить документы у иных органов, в том числе государственных, тогда срок рассмотрения может быть продлен до 1 месяца .

Срок рассмотрения заявления о предоставлении субсидии- 1 месяц .

Если вы выбрали в качестве льготы субсидию, то имейте ввиду, что она не покрывает всю стоимость жилья и поэтому вам нужно будет подтвердить наличие денежных средств для погашения оставшейся суммы

Право на еженедельный оплачиваемый выходной для родителей

Многодетным родителям дается право на 1 оплачиваемый свободный день в неделю (с выплатой среднего дневного заработка), при условии воспитания троих и больше детей в возрасте до 16 лет.

Условия предоставления такой льготы:

• родитель должен быть занят на работе при 5 (6) дневной рабочей недели, при этом продолжительность рабочего времени должна быть не менее 40 часов
• другой (второй) родитель должен быть занятым в соответствии с законом «О занятости населения Республики Беларусь» или иметь ограниченную трудоспособность.

Данным правом может воспользоваться либо мать, либо отец или же допускается разделение между ними этой льготы по их усмотрению.

Родитель сам выбирает и согласует с нанимателем конкретный день, вместо которого будет предоставлен выходной день.

Для получения дополнительного выходного дня необходимы документы:

• заявление, в котором указывается предпочитаемый выходной день
• свидетельство о рождении ребенка (детей)
• справка о месте жительства и составе семьи

Если семья является неполной, то необходимо предоставить документы, подтверждающие категорию неполной семьи

Льготы на детей

При одновременном рождении двоих или более детей, семья, которая стала многодетной, имеет право на бесплатную помощь няни в уходе за детьми, не превышающую 40 часов в неделю, до достижения детьми возраста 3-х лет . Также есть право на получение продуктов питания для детей первых 2-х лет жизни.

К тому же, при одновременном рождении троих или более детей, семьи из Минска имеют право на пособие на каждого ребенка в размере 1 базовой величины (25,5 рублей)

Детский сад

В детском саду существует льгота по снижению платы за питание на 50% .

Для этого необходимо :

• заявление на имя руководителя детского сада
• удостоверение многодетной семьи
• справка о месте жительстве
• справка о составе семьи

Школа

Дети-школьники из многодетных семей имеют право на:

• бесплатное питание в течение учебного года
• оплату половины стоимости пользования учебниками, а также учебными пособиями
• 2 раза в год получать путевку в лагерь
• бесплатно обучаться в школах искусств
• также многодетные семьи могут не платить за обучение своих детей в школах искусств

Для получения бесплатного питания нужно с 1 по 25 августа написать заявление, представить в школу удостоверение многодетной семьи или справку о месте жительства и составе семьи

ВУЗ или СУЗ

Студентам при получении высшего или среднеспециального видов образования на платной основе предоставляется скидка в размере 40% .

Скидка предоставляется студентам:

• начиная с 1 сентября 2 курса
• если оценка не ниже 6 баллов по всем предметам за предыдущий учебный год
• не имеющим академическую задолженность

Также, при получении неудовлетворительных отметок по результатам экзаменационной сессии или в результате нарушения внутреннего трудового распорядка- скидка может быть отменена

Налоговые льготы

Многодетные семьи имеют следующие льготы на:

• освобождение налога на землю
• освобождение налога на недвижимость
• налоговый вычет по подоходному налогу на детей в повышенном размере
• снижение ставки единого налога на 20%, при условии осуществления предпринимательской деятельности

Однако, данная льгота по освобождению уплаты налога на землю и недвижимость не распространяется , в случае, когда эта недвижимость используется для предпринимательской деятельности.

Льготы для многодетных матерей

Женщина может уйти на пенсию по достижению возраста в 50 лет , в случае:

• рождения 5 и более детей
• воспитания 4 из этих детей до 8-летнего возраста
• имеется стаж работы не менее 15 лет

Женщины имеет право уйти на пенсию в любом возрасте, если:

• родила 5 и более детей
• воспитала этих детей до 16-летнего возраста
• имеет стаж работы в колхозах, совхозах и иных с/х предприятиях в производстве сельскохозяйственной продукции не менее 10 лет

Женщины, родившие и воспитавшие 5 и более детей до возраста 1 года, при наличии этих детей в живых-награждаются орденом Матери .

Такая мать имеет право на получение денежной выплаты в размере пяти бюджетов прожиточного минимума.

По достижении такой матери возраста в 55 лет — мать имеет право на повышение пенсии за особые заслуги. Такое право имеет также многодетная мать, которая получает пенсию по инвалидности.

Основной пенсионной льготой для многодетных женщин, родивших детей, является возможность досрочно выйти на пенсию по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста. По общему правилу страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

• достижение возраста 60 лет для мужчин, 55 лет — для женщин (за исключением государственных служащих. Для них установлено повешение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин).
• наличие страхового стажа (предусмотрено ежегодное повышение до 15 лет к 2024 году);
• величина пенсионных баллов (ИПК) (предусмотрено ежегодное увеличение до 30 баллов к 2025 году).

Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке. Внимание.

Особенности начисления пенсии многодетным матерям

Внимание

Подготовлен законопроект, согласно которому период нахождения женщины в отпусках по уходу за ребенком будет увеличен с трех лет до 4,5 лет. Когда закон будет принят, страховой стаж всех многодетных будет пересчитан.

Досрочная пенсия многодетной матери в 2018-2019 г.

Инфо

Раздел VI. ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА РАБОТЫ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ В стаж работы засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании. При этом, если среднемесячный фактический заработок (доход), из которого уплачены обязательные страховые взносы, за календарный год (либо менее календарного года, если в соответствующем году имели место прием на работу или увольнение, регистрация или исключение из числа плательщиков обязательных страховых взносов либо другие подобные обстоятельства) оказался ниже минимальной заработной платы, установленной законодательством, указанные периоды засчитываются в стаж работы с применением поправочного коэффициента.

Многодетная мать во сколько лет выходит на пенсию

женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет (а также женщины, у которых к этому времени пятый ребенок не достиг 8 лет) и при стаже работы не менее 15 лет. Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 16-летнего возраста, при стаже работы в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции не менее 10 лет (без зачета в стаж времени ухода за детьми) имеют право на пенсию независимо от возраста. Если указанная работа для женщин не являлась основной либо носила не постоянный характер, время этой работы засчитывается в специальный стаж по фактической продолжительности. Также по фактической продолжительности работы засчитывается в стаж время работы в колхозе после 1965 г.

Hq адвокат

Как назначается досрочная пенсия многодетным матерям Пока данные поправки еще только на стадии обсуждения, но уже обнадеживают многодетных мамочек:

1. Возраст досрочной пенсии планируют снизить до 47-ми лет.
2. Количество детей, которое дает право на льготу, собираются снизить до 3-х.

Также в планах - учитывать регион проживания семьи. Например, в случае проживания в регионе, который отличается убылью населения, возраст досрочной пенсии будет снижен, а для регионов с приростом населения - наоборот.
Досрочная пенсия многодетной матери в 2018-2019 г. Размер выплаты для многодетной матери Размеры выплат зависят от таких факторов, как минимально отработанный стаж, тип стажа, количество детей, их возраст, является ли женщина опекуном, со скольких лет женщина является опекуном и т.д.

Многодетные мамы узнали о возможности досрочного выхода на пенсию

По закону «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей в 2018 г.) льгота для многодетных матерей предусмотрена только если женщина родила 5 и более детей и воспитала их до достижения ими возраста 8 лет. В этом случае женщина имеет право на страховую пенсию по старости по достижении возраста 50 лет.

Такой порядок подлежит применению в 2017-2019 годах. О том, кто еще имеет право на досрочную пенсию в России читайте в статье по ссылке.

Многодетные отцы права на досрочное пенсионное обеспечение не имеют. Условие 1 – воспитание до 8 лет 5 детей. Многодетными матерями в целях пенсионного обеспечения признаются мамы, имеющие 5 и более детей.

Важно

Законом не предусматривается снижения пенсионного возраста при воспитании 4 или 3 детей. В этом случае женщина пойдет на пенсию по достижению 55 лет, как и любая бездетная (за исключением женщин, имеющих детей и проживающих в районах Крайнего Севера).

Как начисляется пенсия многодетной матери 3 детей

Пенсионный возраст в Беларуси сохраняется на довольно низком уровне: женщины уходят на заслуженный отдых в 55 лет, мужчины — в 60. Досрочный выход на пенсию за два года до установленного законодательством возраста (ст.
16 Закона).В соответствии со ст. 16 Закона правом досрочного выхода на пенсию по возрасту (в том числе на льготных условиях) пользуются лица предпенсионного возраста при ликвидации предприятий, учреждений и организаций в случае регистрации их в качестве безработных. Для этого необходимо наличие следующих условий:1. Увольнение работника в связи с ликвидацией предприятия (учреждения, организации).2.

Достижение предпенсионного возраста.3. Регистрация гражданина безработным. Досрочный выход на пенсию за один год до установленного законодательством возраста (ст.
18 Закона).Пунктом 6 ст.
Все это учитывается в Пенсионном Фонде, после чего выносится решение о назначенной пенсионной выплате. На выплаты так же может повлиять фиксированная оплата труда. С более подробной информацией Вы всегда можете ознакомиться на сайте законодательства РФ или на сторонних ресурсах. Досрочная пенсия для многодетной мамы Главная → Последние новости Содержание

• Трудовой стаж многодетным - как считать
• Как получить трудовую пенсию
• Досрочный выход на пенсию - кто претендует

Многодетные матери, как и любые другие категории граждан, по достижению пенсионного возраста могут претендовать на социальные выплаты. Они должны быть не меньше прожиточного минимума, который установлен на законодательном уровне в Российской Федерации. На федеральном уровне определен порядок назначения пенсии.
Такими документами могут являться, например, справки жилищно-эксплуатационных организаций о составе семьи с указанием совместного проживания ребенка с родителями, справки учреждений образования (детских садов, школ), медицинских учреждений и др. Решение комиссии по назначению пенсий об установлении факта воспитания матерью детей до 8-летнего возраста оформляется протоколом.

В отношении лиц, проживающих (проживавших) в сельской местности, указанный факт может подтверждаться справкой сельского (поселкового) совета депутатов. Факт воспитания матерью детей до 8-летнего возраста может быть установлен также в судебном порядке.

В стаж работы засчитываются также периоды:а) военной службы в Вооруженных Силах Республики Беларусь, пограничных войсках и органах пограничной службы Республики Беларусь, во внутренних войсках Министерства внутренних дел Республики Беларусь, в органах государственной безопасности, Службе безопасности Президента Республики Беларусь и иных воинских формированиях, создаваемых в соответствии с законодательством Республики Беларусь, службы в органах внутренних дел, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям и органах финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, а также службы в Вооруженных Силах, органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР; (в ред. Закона Республики Беларусь от 28.12.2009 N 78-З) (см.

Досрочная пенсия многодетным родителям Внимание К примеру, при обращении за своей пенсией через пять лет после положенного срока, сумма баллов подрастет на 45%, а фиксир/выплата - на 36%. Где и как оформить пенсию многодетной маме в 2017 году? Прежде всего, нужно подать соответствующее заявление для подтверждения своего право на данную льготу, приложив к нему:

1. Свою ТК с записями о стаже.
2. Все прочие бумаги, что фиксируют стаж, который не вписан в ТК.
3. Св-ва о рождении всех детей.
4. Документ, который является подтверждением воспитания мамой детей до 8 лет.
5. СНИЛС и гражданский паспорт (прим.- и копии).
6. Справка о зарплате.

Размер пенсии для многодетных матерей в 2018 году Условие 1 – воспитание до 8 лет 5 детей. Многодетными матерями в целях пенсионного обеспечения признаются мамы, имеющие 5 и более детей.

«Взносы работающих пенсионеров не покрывают доплату за стаж»

Сейчас минимальный страховой стаж (то есть время работы с уплатой взносов в Фонд соцзащиты) равен 16 годам и будет постепенно увеличиваться до 20 лет. Те, кто по объективным причинам не успел их наработать, остались бы без полной пенсии.

Поэтому минимальный страховой стаж решили сократить для военных, которые прослужили хотя бы 10 лет (но при этом недостаточно для того, чтобы получать военную пенсию), а также для тех, кто ухаживал за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом до 18 лет или престарелыми родственниками. Им достаточно будет проработать 10 лет, чтобы получать полную пенсию.

Расходы на пенсию при пониженном стаже будут нести пропорционально Фонд социальной защиты и республиканский бюджет, - рассказала министр труда и соцзащиты Ирина Костевич, представлявшая в парламенте проект документа.

Министр прокомментировала некоторые предложения, которые в закон решили не вносить. Одно из них - перерасчитывать пенсию для работающих пенсионеров с учетом того, что они по-прежнему продолжают платить страховые взносы.

Если смотреть на индивидуальном уровне, то 1%-ный взнос работающего пенсионера не покрывает расходов на последующую доплату за стаж. Сумма уплаченного взноса в разы меньше. Такое изменение мы оценили. В результате получилось, что бюджету потребуется 528 млн. рублей в год, что составляет почти 5% от общих пенсионных расходов. Таких резервов сегодня нет, - поделилась расчетами Ирина Костевич. - Чтобы сбалансировать доходно-расходную часть бюджета фонда, надо увеличить страховой тариф для работников до 2,5% либо 1,5% переложить на нанимателя. С учетом действующих страховых тарифов, достаточно высоких, мы не можем это допустить.

«Почему в стаж засчитывается 9 лет? Не 8 или 10?»

Еще одно предложение, которое Минтруда не внесло в проект закона, касалось изменения расчета стажа для матерей четверых и более детей. Дело в том, что в общий трудовой стаж (от него зависит размер пенсии) включаются только 9 лет отпуска по уходу за ребенком. Если, к примеру, мама четверых детей уходила в декрет на 12 лет, три года из них с точки зрения пенсии не зачтутся вообще никак.

В качестве одной из главных целей этой меры озвучивалось повышение рождаемости. Однако такой пенсионной льготой могут воспользоваться в первую очередь женщины предпенсионного возраста и уже состоявшиеся пенсионеры. То есть те, кто уже не может повлиять на ситуацию с рождаемостью, - сообщила Ирина Костевич.

После министра слово взял депутат Андрей Рыбак, который раскритиковал аргументы ведомства.

Работники предприятий с вредными условиями труда, имеющие право на досрочную пенсию и продолжающие работать до общеустановленного пенсионного возраста, теряют от 10 до 15 лет страхового стажа. При этом сами работники и их наниматели продолжают платить взносы в пенсионный фонд. Это говорит о продолжении формирования такими гражданами их пенсионных прав. Речь идет не об 1%, а еще о тех 28%, которые выплачиваются из фонда заработной платы предприятий, - объяснил Андрей Рыбак. - Вызывает справедливые нарекания сохранение ограничения на зачет в стаж времени нахождения в отпуске по уходу на ребенком. Почему 9 лет? Почему не 8 или 10? Почему мы ущемляем права женщин, имеющих четырех и более детей?

Законопроект будут рассматривать во втором чтении, так что не исключено, что в нем могут появиться изменения.

Кстати, а можно ли в Беларуси "докупить" страховой стаж?

Во время недавней пенсионной реформы в Украине минимальный страховой стаж увеличили аж до 25 лет. Но при этом дали возможность этот стаж купить - то есть доплатить страховые взносы в пенсионный фонд, и таким образом получить недостающие месяцы или даже годы стажа. Может быть, такая схема появится и у нас?

Мы пока не рассматриваем вопрос покупки страхового стажа, - ответила на вопрос "Комсомолки " Ирина Костевич.

Тем, кто трудится на вредных и опасных производствах

Такую пенсию в Беларуси назначают по двум спискам. Список №1 - это работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, а также подземные работы. Те, кто наработал там нужный стаж, могут выйти на пенсию на 10 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста. Сейчас это 46 лет для женщин и 51 год для мужчин. В конечном итоге пенсионный возраст для них тоже увеличится на три года - до 48 и 53 лет соответственно.

Есть и список №2 - это работы с вредными и тяжелыми условиями труда. Они дают возможность выйти на пенсию на пять лет раньше (сейчас это 51 год и 56 лет). Помимо профессий, связанных с разнообразным промышленным производством, здесь есть еще нянечки и санитарки в психиатрических и психоневрологических отделениях домов ребенка, машинисты, телефонисты и так далее.

Чтобы уйти на раннюю пенсию по списку №1, мужчинам нужно накопить минимум 20 лет трудового стажа, из них половина - на опасных работах. Для женщин - 16 лет и 6 месяцев (этот стаж постепенно увеличивается до тех же 20 лет), на опасных работах - 7 лет и 6 месяцев. Для пенсии по списку №2 мужчинам нужно 25 лет трудового стажа, женщинам - 20 лет, и минимум половина из них - на работах из списка.

Госслужащим, работникам авиации, медикам, педагогам, спортсменам, артистам

Для каждой профессии есть свои условия. Например, госслужащим, чтобы уйти на пенсию на пять лет раньше (то есть на данный момент в 51 год для женщин и в 56 для мужчин), нужно накопить 20 лет стажа государственной службы. Но при этом до достижения общеустановленного пенсионного возраста им будут платить только половину начисленной пенсии. Некоторые медики и учителя тоже могут выйти на пенсию на пять лет раньше, если накопили нужный специальный стаж: мужчины - 30 лет, женщины - 25.

Кстати, по данным Белстата, в прошлом году средняя пенсия за выслугу лет для этой категории составила 423 руб. 50 коп. Обычная пенсия по возрасту, для сравнения, - 323 руб. 10 коп.

Силовикам

А именно - военнослужащим Вооруженных сил, которые служат по контракту, тем, кто служит в органах внутренних дел (милиция), органах по чрезвычайным ситуациям (спасатели), органах государственной безопасности, органах пограничной службы, Следственном комитете, Государственном комитете судебных экспертиз, а также в органах финансовых расследований Комитета госконтроля. Речь идет о начальствующем и рядовом составе. То есть, к примеру, бухгалтерам или секретарям, работающим в воинской части, военная пенсия не положена.

Сейчас пенсионный возраст для силовиков всех званий до подполковника включительно (официально он называется предельным возрастом состояния на военной службе) - 46 лет. Раньше он равнялся 45 годам, но вместе с общим пенсионным возрастом начал повышаться на полгода каждый год. К 2023 году он достигнет 48 лет. Если силовику исполнилось 46 лет и к этому моменту у него есть как минимум 25 лет общего трудового стажа, из которых 12,5 года - это служба, то он имеет право уйти на пенсию. Если же выслуга лет у человека составляет 20 и более лет, он уже заработал право на пенсию. Но выплачивать ее начнут только в 46 лет вне зависимости от того, когда он уволится.

Для более высоких званий пенсионный возраст не увеличивается. Но он и раньше был выше. Полковники выходят на пенсию в 50, генерал-майоры и генерал-лейтенанты - в 55, генерал-полковники - в 60.

Кстати, пенсию силовикам платят не за счет Фонда соцзащиты, как всем остальным, а за счет бюджета. На 1 января 2018 года в Беларуси было около 76 тысяч военных пенсионеров.

Многодетным мамам, инвалидам и родителям инвалидов

Для них тоже есть определенные требования. Многодетной матери нужно, во-первых, родить пять или более детей. Во-вторых, воспитать четверых из них до 8 лет. И в-третьих, иметь не менее 15 лет трудового стажа (декрет в него тоже входит) и не менее 5 страхового. Если все условия выполнены, на пенсию получится выйти на пять лет раньше - в 51 год (когда повышение пенсионного возраста закончится - в 53). А женщины, родившие пятерых и более детей, воспитавшие их до 16 лет и проработавшие минимум 10 лет непосредственно на производстве сельскохозяйственной продукции (к примеру, в колхозе), могут выйти на пенсию вообще в любое время!

Родитель ребенка-инвалида, воспитывавший его минимум 8 лет до наступления совершеннолетия и накопивший определенный трудовой стаж (20 лет для женщин и 25 - для мужчин), тоже может выйти на пенсию на пять лет раньше. На те же пять лет раньше могут уйти на отдых и инвалиды III группы, которые накопили 20 или 25 лет трудового стажа (в зависимости от пола).

«Вместо льготного выхода на пенсию людям на тяжелой и опасной работе могли бы просто платить больше»

Льготный выход на пенсию для людей, чья работа связана с риском для здоровья и жизни, существует во многих странах. Это что-то вроде компенсации за вредность. Но, на мой взгляд, за работу в таких условиях просто нужно больше платить, - полагает Лев Львовский, старший научный сотрудник исследовательского центра BEROC. - В целом это соответствует законам рынка: если по каким-то причинам никто не хочет заниматься определенной работой, ее цена повышается, чтобы кто-нибудь на нее согласился. В такой ситуации у самого человека тоже есть больше возможностей выбрать, как построить свою жизнь. Например, он мог бы больше откладывать, скопить достаточную сумму и перестать работать раньше, или больше вкладываться в свое здоровье, чтобы работать до пенсии. В крайнем случае, можно было бы предлагать работнику выбрать: либо сейчас получать больше и выйти на пенсию вместе со всеми, либо получать меньше и выйти на пенсию раньше. Однако большинство вредных работ оплачивает государство, у которого нет возможности поднять зарплаты на вредных работах. Поэтому пообещать отложенные бонусы выгоднее, тем более до них можно и не дожить. А еще это не только экономический, но и в какой-то степени политический вопрос. Государство, можно сказать, подкупает пенсионными льготами некоторую часть избирателей, и такое происходит в очень многих государствах.

Будет ли сокращаться список льготников?

Для тех, кто имеет право на раннюю пенсию, пенсионный возраст тоже повысится на те же три года. Но они все равно будут уходить на заслуженный отдых раньше большинства жителей страны. Некоторые эксперты считают, что количество льготников можно было бы и сократить, чтобы снизить нагрузку на Фонд соцзащиты и бюджет. Или хотя бы уменьшить разрыв между общим пенсионным возрастом и льготным. Рассматривают ли такие идеи в правительстве?

Вопрос об изменении подходов к назначению досрочных пенсий министерством в настоящее время не рассматривается, - прокомментировали в Минтруда и соцзащиты.

А КАК У НИХ?

В России система выхода на досрочную пенсию почти не отличается от нашей. Уйти отдыхать чуть раньше могут те, кто проработал определенное количество времени во вредных или опасных условиях труда, а также военные, силовики, некоторые врачи, учителя, творческие работники. Кроме того, на пять лет раньше на пенсию уходят жители Крайнего Севера. Избавляться от этих льгот наши соседи не планируют: если пенсионный возраст будет повышаться, для льготников он тоже повысится.

В Латвии те, кто работал на предприятиях с вредными или опасными условиями труда, могут выйти на пенсию на пять лет раньше (в 58 лет вместо 62). Но до наступления общеустановленного пенсионного возраста им будут платить только половину положенной пенсии.

Кстати, все те, кто наработал 30 или больше лет стажа, могут уйти на пенсию на два года раньше.

В Великобритании раньше могут выйти на пенсию представители некоторых профессий. Пожарные, полицейские, солдаты, авиадиспетчеры могут уйти на заслуженный отдых в 60 (все остальные - в 68). При этом значительная часть британской пенсии - накопительная, и большинство фондов дают возможность забрать деньги, начиная с 55 лет. Так что если вы накопили достаточно, можно начинать отдыхать уже в 55.